eBusiness BPO INC.

[louie007]

---

Applied here a few weeks back for a specialized position.

Their screening process is really flawed. It's like a combination of all generic exams from all over the contact center industry.

Spent almost the whole day going through typing, listening, English, IQ, and technical exams.

Then you do the initial interview-- where I was told the position was already taken.

Crap. That was a waste of time.

However, they did offer me a different position.

But the recruitment officer didn't give me any idea what to expect compensation-wise.

This shouldn't have been a big issue. Most companies should be able to give applicants an idea or a range of what to expect if they got through.

After a tedious day, I was told to come back in the evening for the PRE-final interview. O.o

I gave up. Too much for something indefinite.

[jepoy84]

HahAhahA! lingaw ko inyo comments. Well, there are pros and cons working here at ebusiness. It's true nga gamay nlang jud ang karaan kau na employees nga gikan pa sa TGU na building. it's true pud na gamay ra ang salary package dri especially a2ng sa mga walay cc experience. Naara na ninyo kung magpabilin mo sa company or better leave kesa mag cge rag complain. Also, ang salary package will depend kung asa mo na account ibutang.

About sa uniform, tinuod nga wla jud 2 xa pulos ug ga mahal2x lng ug bayad ang employees ato na time pero hagbay ranang wala na uniform. naara atong mga employees nga naay uniform kung mosuot cla o dli.

Sa mga employees sa ebiz, ex-employees and those concerned kunohay sa ilang friend(s) nga naa dri (mauwaw lng mo admit nga taga ebiz pud d i cla or ex-employee maong concerned nlang daw....) dili ra maunsa ang company anang mga qualms ninyo. sakit2x lng mo sa inyong dughan sa kasuko nnyo sa ebiz nya ang ebiz kay ni continue rag grow, kamo wala. Bisag asang kompanyaha naa jud bati ug maau. Mga dagkong kompanya kay naa mn gani grabeh kau ug mga reklamo maski dagko ug sweldo. So patas ra. Reklamador lng jud ang mga tawo labi na kay dli matuman ang ilang gusto.

[jepoy84]

kanang mga way experience na mo apply dri, pag expect nlang jud mo nga sa outbound telemarketing mo ibutang unless kung mau ka mo english, naay possibility na ibutang mo ug csr kung madawat. kung mo apply man gani mo, better apply at night para ma interview diretso kesa buntag mo managply nya pabalikon pa inig gabie kay ang mo final interview, they work at night. i've heard nga long process jud ang hiring dri, cenxa na pero dli ko familiar sa hiring dri since sa akong tym kay final interview ra diretso.

kanang mga nag wonder nganong ipahubo ang sapatos before mosulod dri, that is because carpeted ang sulod sa company. kabanty mn guro mo anang uban company nga carpeted inig sulod nnyo kay baho kau. sa mga nkasulod na dri, dli smelly among offis dba? dat's y mag slippers rami dri sulod.

[Reunin]

pde mo ask? pila pod basic salary sa DE ari? ga hire man daw ug DE ari? pa pm mga master...

[mokachuu]

kanang mga carpeted na company everyday mana i vacuum hehehe~

unsa diay to sa friday na inyo dress up2 na murag sinaunang panahon? ka enjoy gud adto murag nag cosplay2 hehe...

[anohana_jinsan]

share lang ko..

makalabad sa ulo ang ebusiness. taas kaayu ang hiring process nya ambot ui. di man ta ko ganahan magreklamo kay ako nangita work pero labad jud siya sa ulo aii. dayon ang offer diay kay $8000! hahahaa.. 5 mi nadawat atu na time, puro naay experience nya wa mi nipirma sa ilang kontrata.. pagka-sunod adlaw kay gi-contact mi kay re-negotiation, adtu sad tawn mi kay abi namu paubsan nila gamay ang sweldo no haahhaa.. ang ending kay waste of time na pud kay same contract nya ganahan ra guro sila makakita balik sa amung mga nawng..

sila na jud ang ganahan ug experienced na agents nya kahuman offeran ug 8k..hahayy.

[jepoy84]

kanang mga carpeted na company everyday mana i vacuum hehehe~

unsa diay to sa friday na inyo dress up2 na murag sinaunang panahon? ka enjoy gud adto murag nag cosplay2 hehe...

every friday kay naay theme..... depende kung unsay mahuna hunaan sa managers. since national heroes month man karong buwana, mao 2ng ang theme kay mag wear ug any filipiñana or national costume......

[jepoy84]

share lang ko..

makalabad sa ulo ang ebusiness. taas kaayu ang hiring process nya ambot ui. di man ta ko ganahan magreklamo kay ako nangita work pero labad jud siya sa ulo aii. dayon ang offer diay kay $8000! hahahaa.. 5 mi nadawat atu na time, puro naay experience nya wa mi nipirma sa ilang kontrata.. pagka-sunod adlaw kay gi-contact mi kay re-negotiation, adtu sad tawn mi kay abi namu paubsan nila gamay ang sweldo no haahhaa.. ang ending kay waste of time na pud kay same contract nya ganahan ra guro sila makakita balik sa amung mga nawng..

sila na jud ang ganahan ug experienced na agents nya kahuman offeran ug 8k..hahayy.

sa tinuod lng, libog jud ang hiring dri..... ambot ngano..... kana ila exam kay for the sake lang guro aron naay mahatag na exam

[didi_tsai]

How sad puro bati na comments ako nabasa. Ni apply pjud ko dri (non agent position) and nitext cla nko mga 4am exam daw nako anytime today. Nglibog noon ko mopadaun bako or di. If non agent pla kaha sweldo dri sa? Sus myra sad ni abli kos istorya ui aron naa ko idea unsa ni companyaha. Mka engganyo kaau pulos ila tnan sa jobstreet nagtoo sad ko bgo pa cla na company kay grabe lage hiring sa agent ug hr position.

[Angel22]

ayaw nlang mo pag expect ug something good about this company.. yagaw kaau gikan sa process sa ila hiring til the end sa imung day dri na company.. ul end up being wasted! walay au from the management itself lang daan, unsaon way au ang manager hasta ang kanang gurl dha na uyab sa tag iya!