Working at Singapore - Experiences and Tips

[Jansian]

---

Mga bro, kung kinsa man diha ninyo ang nagtrabaho na dri sa singapore and ex-volleyball player. Nangita mi ug teammates 8 na mi kabuok and we are joining a competition here in singapore to represent the bisdaks. Ug naa pud mo mga amigo na volleyball player and bisdak please ko ug inform ky nanginahanglan mi. Naa na mi league this coming april so kinahanglan na magpraktis if naa mo mga amigo na interested please sms me 82714785. Thanks kaayo.

Sa mga jobhunters goodluck.

[suspect]

heard earlier na di na daw medyo strict karon ang SG sa employment sa dili mga taga singapore, how true?

[jhunric]

mga singatoryan ngayo lang ko ug gamay nga inputs ninyo. ang ako amigo bag-o ra na dawat sa work pero 1 month contract ra siya. ask lang ko if mo end na iya contract naa pa siya murag additional days ana diri sa sg para maka pangita ug lain nga work? s pass nga working pass ang ilang e apply sa iyaha. ngutana lang ko if pwede ba kaha hangyuon niya ang employer nga dli lang ipa cancel iya pass after mo end iya contract para maka higayon pa siya ug pangita ug lain work diri?

[bigbadboy]

base sa experience sa ako amiga bai, pwede ra mahangyo ang employer nga di sa icancel ang spass, pero depende jud na sa employer if mosugot ba. ingna imong amigo nga tarongon ang trabaho para mosugot inig hangyo, kasagaran sa mga employers diri, labi na professional lang, dali ra mahangyo.

[hayden]

Isa ra jud ako masulti, daghan ko ug kaila nga casualty pag-February

heard earlier na di na daw medyo strict karon ang SG sa employment sa dili mga taga singapore, how true?

[hayden]

@yhoks

Mas dako ka prob if they found out nga your faking your documents. Ako ma-suggest sa imo is to take an indirect flight going to SG, medyo gasto nuon...

[jhunric]

base sa experience sa ako amiga bai, pwede ra mahangyo ang employer nga di sa icancel ang spass, pero depende jud na sa employer if mosugot ba. ingna imong amigo nga tarongon ang trabaho para mosugot inig hangyo, kasagaran sa mga employers diri, labi na professional lang, dali ra mahangyo.

salamat sa tambag bai. what if e cancel jud iyang pass? matagaan pana siya sa MOM ug pila ka days diri sa sg para pangita ug lain work?

[SioDenz]

salamat sa tambag bai. what if e cancel jud iyang pass? matagaan pana siya sa MOM ug pila ka days diri sa sg para pangita ug lain work?

if end of contract/Pass kasagran 1 month SVP ang ihatag. Kuyawa sad anang 1 month nga contract gud, murag alkanse nman guro na kay ang process sa pass lan daan pila ka weeks na nya work for 1 month nya cancel na dayun? basin kana 1 month contract is murag probationary bah nya if OK an evaluation extend nsad, if di kapasar mao guro cancel na sa pass.

[kolz]

heard earlier na di na daw medyo strict karon ang SG sa employment sa dili mga taga singapore, how true?

I've heard the exact opposite. MOM is tightening the criteria for employing foreigners. Those criteria is still in effect, they won't change overnight.

The fact about a lot of Filipinos getting their renewal of employment passes rejected is a testament to that, plus lisod na pud ron ma-approve ang application for work/s/e passes. If you've been reading pinoysg forums, less than 10 percent of those who tried their luck in finding a job in sg were successful.

Unless if you are very talented, with a good experience and credentials to jack up your resume, then it may increase your chances. But for those who don't have enough experience, then I'm afraid coming here to look for work is futile. Singapore already has a very saturated job market, even for IT.

[kolz]

mga singatoryan ngayo lang ko ug gamay nga inputs ninyo. ang ako amigo bag-o ra na dawat sa work pero 1 month contract ra siya. ask lang ko if mo end na iya contract naa pa siya murag additional days ana diri sa sg para maka pangita ug lain nga work? s pass nga working pass ang ilang e apply sa iyaha. ngutana lang ko if pwede ba kaha hangyuon niya ang employer nga dli lang ipa cancel iya pass after mo end iya contract para maka higayon pa siya ug pangita ug lain work diri?

Is this for an IT position? This is the first time I've heard about a 1 month contract. He'd be given 2 weeks or a month of SVP. But then again -
Lugi kaayo siya ani.

Most project implementations would be on a 3-month period, plus project handover will ran up to another 3 months ... so mao na kasagaran mga contractual work tag 6 month period na.

Unless siguro if the position is temporary, like replacing somebody who's on a month leave like a maternity leave, etc.

Btw, unsay work sa imo migo?