Hows NCR CDC, Inc. now?

[butterfLytaiL]

---

ask lang ko brader, so gagmay jud diay ilang offer? wala diay increase2x inig ka regular nimu bro ug kada year/s (annually) pud? sa mga bonus2x?

basi sa ako nadunggan.. naa may increase ig regular more or less 15% depende sa imong performance,,
pro ambot lng sad kaha sa uban.. basin depende nah sa department... ug depende nas manager/tl nimo...

[SioDenz]

kaila man ko nimo... pero wala ko kaila gyud. hehehe! naa ra dinha. JUVER man ni! hehehe! klaro kaayo katong murag incredible hawk! hehehe! murag ma gisi na iyang mga tshirt! hehehe!

hahaha, kaila ko ni juver, kauban ni nko sa una...

[Quaker]

basi sa ako nadunggan.. naa may increase ig regular more or less 15% depende sa imong performance,,
pro ambot lng sad kaha sa uban.. basin depende nah sa department... ug depende nas manager/tl nimo...

ang ako lng ba y mag base sila sa percentage? na dili man ta same sa atlanta ug dako na sweldo kai ok lng na percentage. ang naka apan aning admin diri kai once about na sa kwarta or benefits, mu rason dayun ug global policy. But if mga violations na gani, ignun dayun tang Cebu Policy. asa man jud diay ta?

[butterfLytaiL]

ang ako lng ba y mag base sila sa percentage? na dili man ta same sa atlanta ug dako na sweldo kai ok lng na percentage. ang naka apan aning admin diri kai once about na sa kwarta or benefits, mu rason dayun ug global policy. But if mga violations na gani, ignun dayun tang Cebu Policy. asa man jud diay ta?

mas maayo jud nga mo resign nlng ta ani... tsk tsk tsk.. ky wla mantay bawt sa ila ka hanggaw gud.. hehehe.. ultimo overbreak i PIP pata.. nyahahaha.. kumusta nlng atong performance ani..

[psyd_1]

macro manage ang style dha?

[butterfLytaiL]

busy mang taga NCR.. hehehe... murag gi micro manage ang style sa Team sa akong kauban brad.. dko sure... pro maoy ingon niya..

[greenlantern]

nganung pa processon man ug passport kung makasulod sa NCR? unsa diay naa nila?

[psyd_1]

nganung pa processon man ug passport kung makasulod sa NCR? unsa diay naa nila?

based sa mga previous post, murag naa chances for larga overseas for training daw..mao cguro na need ug passport..sakto ba ncr peps?

[n00dle$]

daghan ba ug lower rate dri jud sa NCR? sa akoang bana kay d ko kaingon nga lower iyang rate but bsan gamay ra iyang rate basta kahibaw lang budget mdala ra man oi.nice pud baya ang benefits sa NCR...d jd ka mahadlok masakit.sa akoang hubby kay makaingon jd ko maayo ning NCR kesa sa iyang previous companies nga iyang na trabahuan, nice ang mga ka workmates sa akong hubby then nice pd ang working environment.As for the TL's mohimo pud siguro na cla ug effort nga magkaduol iyang mga mga kauban. I think naa nay gihimo ang admins ani cguro kay ang rate sa akong hubby as in ok na kaayo para namo.

good for you sis nga ang rate sa imong bana kay ok ra nnu but ang uban dli mn gd like sa akong side nga naa nsd ko bby, abang balay, tubig kuryente nga konsomo pa sa among bby og sa amoa mao nga dli jd sakto sa among side plus gamay pa jd ang rate nako hehe.. yep nice mn jd ang NCR compare sa previous nga company kay nibalhin gd ko or ang imong bana hehehe lainmn sd kn ubos ang rate sa imong g.aplayan nya mosulod lng japon ka.. btw naa sd dha sakto2x, naa sd sobra (nga pinili hehe) nya nagdaghan jd dha ang medyo lower rate jd kay daghan mn ko kaila dha sauna nga mao2x ra ang reklamo rate lng japon hehehe.. yup, again nice jd kaau ang working envi n health care dha

[psyd_1]

^^ healthcare jud diay pambato nila brader? mga allowances diay, naa sad?