Resignation: 30 days (one month) or 30 Working Days?

[Scott Bernard]

---

Question lang, mga mam ug sir...

Kana bang mo resign ka... As per Philippine Labor Code, one month notice man ang naka butang. Pero basin naay uban companies nga ilang interpretation kay 30 Working Days ang imong notice of resignation. Kay if working days, ma abtan ka ug 2 months?

Unsa inyong experience ana kung strict ang company? Kay sa akong previous companies man gud, lenient raman sila, 2 weeks notice rato akoa sugot raman sila kay wala man nabalda ang operations. Karon nag andam2x ko kay strict raba ni amo company.

Sa mga HR professionals, unsa man jud na? 30 days including saturdays and sunday? or 30 Working Days?

[monochromatic]

Sa amo company sir, ako kauban nang resign mo render ra man cla 30 days including weekends.

[Iamalbertrebs]

oo sakto 30 days ra bro.. apil mn gud na sa ihap ang weekends

[INFRACTION]

30 calendar days ang ihap

[scruzkie]

30 days [1month] base on my exp.

[Passport]

kausa pa ko naka resign boss.. 30 days.. calendar days effectivity ra man to.

[The_JACKAL]

daghan klase sa resignation nay 30 days, 15 days and immediate, kanang 15 and 30 days including nana ang weekends.

[dongzkie]

30 days jud na migo dili 30 working days.

[phattchoi]

murag sa ako na hibaw-an sa amo-a kay 30 working days. pero pwede nmu leavan ang uban days if naa kay leave available

[Doge]

akoa kay 30 calendar days ra sir, dili working days