Search:

wala mi increase next year pa... new hire man ko pag may.. lols..

unsa to song gi kanta sa year end party... kato first song sa ika 3rd na ni perform...

nabuang na ako computer.... PCS hiring sila... morning admin job..

sa akoa lang panan-aw noh.. kung gusto jud mo madawat kanang naa jud moy inyong kaugalingon diskarte.. kanang maayo jud mo ug pama-ba ba.. bahalag naay hagbong as long as kamao lang mo dala ug storya...

si carl inyo pasabot ani? buotan man si carl tawn...

dili ko agree ana have to love your job.. if you love to do something and you make it a job.. it becomes unlovable... if lingaw ka dula pc games and himuon na nimo trabaho.. mawala ang essence.. does...

para mawala ang kulba... imagina nalang nga ang hr imo ka istorya nag bra ra ug panty or nag brief... so dapat xa ang mauwaw dili ikaw... ana lang...

usahay pud sakto ang uban.. sa ma swertehan rajud... ako kay 1 day rako na hire para ase.. ang uban kay semana.. ang uban binuwan..

hmm... sa ako nabantayan mo matter sa ilaha nga maayo ka mo english.. ug kabalo mudala ug tubag sa interview kung ganahan jud mo ma hire... sa mga babae.. ingon si jesel.. the lesser the make up the...

daghan man mo nga nangapply ayaw lang mo kaguol.. bisan ako mga kaila hangtod karon wala pa tawagi sa kadaghan nangapply... imagina nalang... more than 5000 na nangapply... pero ang mag training kay...

uu possible kaayo nga wala ka tawagi kay tungod naay hagbong.. medyo strict pud sila sa grado... saonz... dugay pud sila manawag ug tao nga wala gi refer kay mas gusto nila kanang gi refer ug taga...

actually mas lisod jud buot huna2x on ang SAP... pero taas lang jud kaayo ug passing percentage ang PS... mutaktak actually ang accenture kay tungod naa na sila best people na core value... meaning...

strikto jud na ang accenture sa medical ayaw nalang katingala.. bisan .1 pana ang deperensya sa results ipatawag dayon ka sa doctor... ka sayang jud sa ako gi agian oi.. murag di jud ko maka kita...

klaro najud kaayo nga bagsak jud ko sa amo training... well anyways it was fun... karong june 17 nami mahuman... ang trainer pa mismo ni emphasize nga 4 kabuok nahagbung sa last batch even though 2...

ok ra nako mo organize pero di lang ko mo amot kay la pa mi sweldo.. waaaaaaaaaah

wew.. may gani ka gets nako gamay... pero pag abot sa people code kay murag patay najud ko ani.. waaaaaaaaaaaah

di mangutana ba nga ka kusog nako mangutana... grabeh lang jud kay dako kaayo mi ug passing percentage compares sa sap.. naa man daw nahagbong sa previous batch sauna so murag kuyawan jud ko ani......

kanang.. ga nose bleed najud ko pag ayo sa bootcamp ai... maglabad pirmi ako ulo.. mura jud mabuak na... unsa mani oi.. normal rani?

kanang scared lagi ko ai.. bootcamp na namo... ingon sila daghan daw mahagbong unya goodbye accenture dayon... 50 percent ra usually makapasar.. dali raman ko kasabot pero pag kabalo nako ani...

walay nag refer nako.. swerte2x ra lagi to akoa lagi... salamat ayo lyf... heheh

na swertihan lang jud mi pag friday ai pag may 7..... nag one day hiring man gud sila ato.. mao to nadawat dayon ko after sa exam nako... gi interview pud ko before sa exam..

uu gitawagan nako.. naka sign nako contract.. ug uu start najud ko this may... excited ko.. bag o rako human sa medical exam.. may unta di ko masangit sa urine test kay nag inum baya ko ug iced...

medical exam nako for ase.. dawat nako ani?? or naa pako agian nga interview?